Pediatrisch verpleegkundige (m/v/x)

Functie

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling pediatrie op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige (m/v/x). Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
• Je informeert ouders van de patiënt over het verloop van behandelingen/onderzoeken en zorgt voor emotionele ondersteuning.
• Je komt terecht in een aangenaam team waarin verpleegkundigen/ vroedvrouwen door middel van bijscholing en training op de hoogte worden gehouden van de meest recente ontwikkelingen.
• Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten, waarbij deze patiënt centraal staat (totaalzorg).

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkundige, afstudeerrichting pediatrie.
• Je bent stressbestendig, leergierig en bereid bij te scholen.
• Je bent communicatief en kan zelfstandig werken.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en teamwork.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden een contract van onbepaalde duur aan. Jobtime is bespreekbaar. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 (B). Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Joachim Gelens, tel 03 491 23 85 of joachim.gelens@heilighartlier.be
• Selectieprocedure: Silke Bergen, Talent partner, tel 03 491 21 54 of sollicitaties@heilighartlier.be
• Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Word jij onze nieuwe ❤ -ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Jouw profiel

• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Een dossier voor een persoon met een zorgbehoefte thuis opstellen en de interventies coördineren (verpleegkundige zorg, revalidatie, ...)
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• Gezondheidsvoorlichting en –opvoeding aan personen met een zorgbehoefte geven
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• De administratie en boekhoudkundige gegevens van een organisatie of dienst opvolgen
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• Medisch materiaal en toestellen thuis installeren (ziekenhuisbed, beademingstoestel, ...)
  De werking uitleggen aan de persoon met een zorgbehoefte
• Sociaal-therapeutische activiteiten voor de personen met een zorgbehoefte organiseren en leiden (praatgroepen, workshops, ...)

Aanbod